Кадровая политика направлена на обновление персонала, привлечение и закрепление на предприятии высококвалифицированных специалистов, повышение квалификации сотрудников и снижение текучести кадров.
На предприятии проводятся экскурсии для школьников старших классов и выпускников учебных заведений, студенты могут пройти производственную и преддипломную практику. Заключено соглашение о стратегическом партнерстве и сотрудничестве с СибГТУ им. академика М. Ф. Решетнева. Для привлечения молодых специалистов проводится профориентационная работа по следующим направлениям:
Профессиональные консультации учащихся для стимулирования процесса выбора будущей профессии в технических направлениях
Подбор абитуриентов, подготовка рабочих и специалистов для предприятия по целевой подготовке в рамках государственного плана
Проведение мероприятий по повышению престижа рабочих профессий и технических специальностей среди школьников и студентов
